---
title: HR TALKS
---

[![Nord France Invest](https://content.mtsprout.nl/hs-fs/hubfs/MT-Images/MTSprout_Logo.png?width=370&height=99&name=MTSprout_Logo.png "Nord France Invest")](http://www.mtsprout.nl)

![BVO\_Logo\_RGB\_1000px-breed\_150ppi (1)](https://content.mtsprout.nl/hs-fs/hubfs/BVO_Logo_RGB_1000px-breed_150ppi%20(1).png?width=691&height=300&name=BVO_Logo_RGB_1000px-breed_150ppi%20(1).png)

![screen 2](https://content.mtsprout.nl/hubfs/screen%202.jpg "screen 2")

HR Talks: Lerende organisatie cultuur

Hoe creëert Just Eat Takeaway.com met technologie een lerende organisatie?

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over hun lessen en ervaring. In deze aflevering: Sjoerd Boermans van Just Eat Takeaway.com.

Kom nu alles te weten over:  
• Hoe Just Eat Takeaway.com nieuwe medewerkers meeneemt in de bedrijfscultuur  
• Hoe het bedrijf medewerkers vanaf dag één nieuwe kennis en vaardigheden bijbrengt  
• Waarom het zo belangrijk is om het maken van fouten te stimuleren in een lerende organisatie  
• Welke rol data speelt bij het bouwen van deze lerende organisatie

Schrijf je snel in en je ontvangt de url van de HR Talk #1 in je mailbox.

# **Ja, ik ontvang graag de aflevering van**

# **HR Talks**